Diagnostic gratuit

Vos équipes utilisent déjà l'IA

La question n'est plus de savoir si elles s'en servent, mais avec quelles données, et depuis quel compte. Trois questions suffisent à situer un usage. Rien n'est envoyé, rien n'est enregistré : le calcul se fait dans votre navigateur.

Prenez le cas réel, pas le cas idéal.

Le résultat se met à jour à chaque changement.

Ce diagnostic ne porte que sur un usage. Dans une entreprise de vingt personnes, nous en recensons couramment une quinzaine, dont un tiers passe par des comptes personnels et n'était connu de personne avant l'audit.

Il ne dit rien non plus des pratiques que le règlement interdit purement et simplement, comme déduire l'état émotionnel de salariés : celles-là se reconnaissent à la finalité poursuivie, pas au type de données. C'est l'objet de l'audit.

Ce que dit la réglementation, et depuis quand

Trois échéances concernent une TPE ou une PME. Deux sont déjà passées. Les montants ci-dessous sont ceux de l'article 99 du règlement européen sur l'intelligence artificielle.

Ce qui est en jeu Applicable depuis Amende encourue
Former vos équipes à l'IA, et pouvoir le prouver (art. 4) 2 février 2025 aucune amende propre, mais l'obligation existe
Ne pas recourir aux pratiques interdites (art. 5) 2 février 2025 jusqu'à 7 % du chiffre d'affaires
Signaler les contenus et les agents produits par IA (art. 50) 2 août 2026 jusqu'à 3 % du chiffre d'affaires

Les millions que vous lisez ailleurs ne vous concernent pas. Le règlement prévoit bien des plafonds de 35 et 15 millions d'euros, mais son article 99 les inverse pour les PME et les jeunes entreprises : elles encourent le plus bas des deux montants, là où un grand groupe encourt le plus élevé. Pour une entreprise à deux millions de chiffre d'affaires, le risque réel se compte donc en dizaines de milliers d'euros, pas en millions.

C'est moins spectaculaire, et bien plus utile à savoir. Nous préférons vous donner le chiffre juste.

L'audit d'usage complet

Trois questions situent un usage. Une mission recense les vôtres, tous, y compris ceux dont personne ne parle, et vous laisse de quoi les tenir dans le temps.

  1. Le recensement de vos usages réels, déclaration anonyme des équipes comprise.
  2. Le classement par niveau de vigilance, avec le texte qui fonde chaque point.
  3. Les documents à diffuser : note aux salariés, mentions client, règles internes.
  4. Le plan de formation déduit de vos usages, et les attestations qui le prouvent.

Le livrable tient en quelques pages : la carte des usages, le classement, les actions à mener dans l'ordre, le plan de formation.

Demander un audit d'usage

Vous préférez commencer seul ? CONFORMIA recense vos usages sur votre poste, sans rien envoyer. La version d'essai couvre cinq usages.